Країни Балтії запрошують на роботу українських спеціалістів: список професій

Серед українських кандидатів, які шукають роботу в країнах Балтії (Литва, Латвія, Естонія), найбільше шансів офіційно працевлаштуватися і переїхати жити на берег Балтійського моря у IT-фахівців (28% всіх актуальних вакансій регіону на кадровому порталі grc.ua).

Запрошують на роботу також кваліфікованих робітників (13%), кандидатів зі сфери виробництва і сільського господарства (9%), транспорту / логістики (9%) і кадровиків / рекрутерів / тренерів / HR-фахівців (6%). Середня заробітна плата в країнах Балтії становить близько 54 тис. грн.

Естонія

Максимально високий середній оклад пропонують роботодавці Естонії (понад 95 тис. грн):

• 14% естонських компаній готові платити українським кандидатам в діапазоні від 54 до 78.9 тис. грн;
• 43% вакансій регіону пропонують оклад до 107.2 тис. грн;
• 14% пропозицій про роботу для українців в Естонії обіцяють компенсацію від 163.8 тис. грн.

Найчастіше шукають:

• програмістів (40% всіх вакансій і найвищі оклади);
• працівників сфери “мистецтво, розваги, мас-медіа” (20%);
• фахівців маркетингу та PR (потрібні SMM-менеджери, контент-райтери і маркетологи).

Знання англійської мови на рівні не нижче Upper -Intermediate – обов’язкова умова. Естонську мову знати не обов’язково, але бажано. Також, кандидат повинен володіти основними інструментами онлайн-просування, розбиратися в аналітиці (Google, Fb, Insta) і мати досвід проведення та організації фото і відео зйомки).

Обіцяють до 90 тис. грн, таких вакансій 5% від всіх актуальних вакансій в Естонії.

Крім цього, шукають:

• фахівців з сфери управління персоналом (5%).
• рекрутерів зі знанням англійської мови та міжнародним досвідом підбору персоналу.
• Обіцяють часткову зайнятість і допомогу з переїздом.
• 5% вакансій регіону відкриті для вищого менеджменту.

Найчастіше також шукають:

• технічних директорів;
• директорів з інновацій;
• IT- директорів.

Пропонують від 150 тис. грн, юридичну допомогу з оформленням документів, компенсацію в разі переїзду і оплату житла протягом перших трьох місяців.

Латвія

На другому місці за рівнем середньої заробітної плати, яку пропонують кандидатам з України – Латвія (середній оклад близько 56 тис. грн).

Латвійські роботодавці найактивніше шукають:

• програмістів і розробників (33% всіх вакансій регіону);
• IT-консультантів;
• девелоперів;
• IT-інженерів;
• big data інженерів;
• аналітиків;
• фахівців з візуалізації.

Вимоги роботодавців до IT-фахівців залежать від мови програмування і інструментів, які використовуються в роботі, але знання англійської, стресостійкість, комунікабельність і готовність працювати в команді – обов’язкові для 89% вакансій. Середня компенсація категорії – 107 тис. грн.

17% вакансій в Латвії відкриті для працівників зі сфери “Виробництво, сільське господарство”. Заробітна плата коливається від 46 до 89 тис. грн і залежить від кваліфікації працівника, знання мови (англійська, естонська, німецька) та профілю робіт.

Шукають також:

• будівельників;
• с / г робітників;
• робітників на виробництво;
• технологів;
• агрономів;
• виконробів.

Обіцяють соціальні гарантії, передбачені законодавством ЄС, оплату оренди житла або надання гуртожитку.

Крім цього, 12% роботодавців категорії пропонують допомогу в оформленні дозволу на проживання в ЄС.

8% вакансій регіону відкриті для:

• логістів;
• транспортників;
• експедиторів;
• водіїв-далекобійників.

Заробітна плата – від 67 тис. грн. Не залежно від напрямку, обов’язковий досвід від 3 років, відсутність судимостей і готовність працювати в команді.

Литва

Найменший середній оклад кандидатам з України пропонують компанії з Литви – 47 тис. грн.

Литовські роботодавці шукають:

• будівельників;
• с / г робітників;
• робітників на виробництво;
• зварювальників;
• суднобудівних робітників;
• монтажників (55% всіх актуальних вакансій регіону, відкритих для українців).

Пропонують від 34 тис. грн, легальне працевлаштування, проживання за рахунок роботодавця і погодинну оплату праці. Знання англійскої або литовської мови – не потрібно.

13% вакансій відкриті для фахівців з профсфери “Транспорт, логістика”. Потрібні:

• водії-далекобійники;
• експедитори;
• менеджери з продажу.

Заробітна плата – від 46 тис. грн, шукають людей з високим рівнем стресостійкості і вмінням домовлятися в будь-яких, навіть найскладніших умовах.

9% вакансій регіону відкриті для IT-фахівців. Потрібні:

• розробники;
• full-stack програмісти.

Компенсація – від 82 тис. грн. Бонусом обіцяють легальне працевлаштування в ЄС, допомогу з оформленням документів для сім’ї, можливість комбінувати віддалену і офісну роботу і компенсацію житла протягом перших трьох місяців.

Джерело ТСН

Джерело: ArgoTer