З грудня діятимуть оновлені правила бронювання працівників
Ілюстративне фото з мережі.
Кабінет Міністрів України встановив нові критерії бронювання працівників від мобілізації та умови для визначення критичності підприємств. Оновлена система почне діяти з 1 грудня 2024 року, передбачаючи суттєві зміни в процедурі та вимогах. Про це повідомляють на Урядовому порталі.
Посилення контролю за критичністю підприємств
За результатами проведеного аудиту впроваджуються додаткові механізми контролю. Тепер регіональні та галузеві критерії критичності підприємств потребують обов’язкового погодження з Міністерством оборони та Міністерством економіки.
«Перш за все, регіональні та галузеві критерії критичності підприємств тепер будуть погоджуватись із Міністерством оборони та Міністерством економіки», – наголосив Прем’єр-міністр Денис Шмигаль.
Нові вимоги до приватного сектору
«Для приватного сектору зарплатний критерій та відсутність боргів перед бюджетом – це тепер обов’язкові пункти, аби бронювати своїх працівників», – зазначив Денис Шмигаль.
Середня зарплата на підприємстві та у заброньованого працівника повинна становити не менше 2,5 мінімальних зарплат.
Цифровізація процесу бронювання працівників
З початку грудня всі операції з бронювання здійснюватимуться через платформу “Дія”. Запроваджується щомісячний моніторинг підприємств щодо відповідності встановленим критеріям.
Перехідний період
Для підприємств, які вже мають відстрочки, передбачено перехідний період до 28 лютого 2024 року. До цієї дати всі організації зобов’язані оновити бронювання співробітників відповідно до нових вимог.
Раніше ми писали про те, що Кабмін затвердив зміни до бронювання військовозобов’язаних через Дію.
Кабмін затвердив зміни до бронювання військовозобов’язаних через Дію
Залишити коментар